Consultoria de RH Terceirização

Navegar pelos meandros dos recursos humanos pode ser uma tarefa exigente e demorada para os líderes empresariais.

Esteja eles enfrentam novos desafios, como gerenciar uma força de trabalho remota ou projetos mais tradicionais, como definir compensação e benefícios.

Na AGBR, nosso objetivo é ajudar líderes empresariais e profissionais de RH a mitigar riscos, fornecer escalabilidade de capital humano e desenvolver programas para ajudar seus funcionários, permitindo que a liderança seja mais tempo para se concentrar no crescimento dos negócios. Como parte de Uma das maiores empresas de contabilidade e consultoria do mundo, temos os recursos para fornecer as soluções certas para alcançar seus objetivos.;

Se você precisa de um departamento de RH totalmente terceirizado ou suporte adicional para sua equipe existente, o AGBR oferece um conjunto completo de serviços de RH para navegar nos seus desafios únicos.;

Benefícios

Forneça a seus funcionários benefícios impactantes e significativos, incluindo seguro de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios voluntários.;

Planejamento de compensação

Aproveite nossa riqueza de Experiência e dados do setor Desenvolver estruturas de remuneração eficazes, programas de incentivo e pagamento baseado em desempenho.;;

Diversidade, equidade Inclusão

Políticas e programas de design que reforçam a diversidade no local de trabalho, enquanto treinam gerentes de contratação e funcionários de RH sobre como obter e reter uma população diversificada de funcionários.;

Relações com funcionários Conformidade

Garanta a conformidade com os regulamentos de RH e forneça suporte aos funcionários.;;

Gerenciamento de engajamento/mudança

Gerenciar mudanças e melhorar o envolvimento dos funcionários com estratégias personalizadas.

Avaliações de RH

Nossa equipe profissional oferece uma ampla gama de avaliações psicométricas, acompanhadas por um desafio hábil, planejamento de ações e treinamento de desenvolvimento pessoal que pode fornecer informações significativas e incentivar melhorias positivas e muitas vezes radicais no desempenho.

Melhores práticas de RH e Desenvolvimento de Políticas/Programas e NBSP;

DEvelop Políticas e programas de RH personalizados que se alinham aos seus objetivos de negócios. ;;

M & a transações

Obtenha suporte especializado em RH para fusões e aquisições (tanto no lado da compra quanto no lado da venda).

Serviços de folha de pagamento

Gerenciando processos de folha de pagamento para garantir funcionários e rsquo; Os salários são pagos no prazo e corretamente.

Gerenciamento de desempenho

Rastreie o desempenho dos funcionários e identifique áreas para melhorias.;;

Recrutamento Integração

Encontre os candidatos certos e os integre suavemente ao seu negócio.;

Suporte de inicialização

Projete um roteiro de RH especialmente adaptado para o seu negócio.;

Integração de tecnologia

Forneça suporte na escolha de fornecedores e implementação de sistemas formalizados de HRIS. Também desenvolvemos novas calculadoras de aluguel personalizadas, bem como ferramentas de gerenciamento de estrutura salarial.;

Treinamento Desenvolvimento

Aprimore as habilidades dos funcionários e atinja as metas de negócios com nossos programas de treinamento.;

Na AGBR, estamos comprometidos em servir como verdadeiros parceiros para sua organização. Nossa missão é ajudá -lo a perseguir seus objetivos, ajudá -lo a superar desafios exclusivos de RH e fornecer um serviço excepcional aos seus funcionários. Convidamos você a explorar como nossos profissionais experientes podem apoiá -lo e servir como um consultor valioso para você.